Mundo Corporativo

2 minutos Qual o verdadeiro papel do bom Líder ou Chefe? Qual o verdadeiro papel do bom Líder ou Chefe? Primeiramente esqueça o clichê de que Líder é bom e Chefe é ruim. Se quem te ensinou isso só tem isso a falar, ele está enrolando. O verdadeiro papel de um bom Líder é o mesmo papel do verdadeiro bom Chefe! Que nada mais é que levar seu time a bater as Metas que esperam de você, por consequência, que você espera deles! Portanto, um bom Continue lendo

menos de 1 minuto   Quando comecei a trabalhar com Consultoria há 17 anos, o grande tabu era a Meta. Poucos sabiam do que se tratava. Muitos confundiam Metas com objetivos e praticamente ninguém dominava a Metodologia para as estabelecer. Hoje, o tabu mudou de lugar. Metas são comuns em praticamente todas organizações. Ainda há algumas deficiências na composição das mesmas e na maioria das vezes ainda não são bem definidas, mas o desafio agora é saber alcançá-las. Muitas empresas têm Metas para falar Continue lendo

2 minutos Em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo, conhecer o mercado a fundo, detectar boas práticas e melhorar a gestão são pontos fundamentais para o sucesso de uma empresa. Para isso, estabelecer parâmetros de benchmarking pode ser o ponto inicial para o embasamento da tomada de diversas decisões importantes. Benchmarking tem como principal objetivo o aprimoramento dos processos da empresa por meio da comparação entre o que é feito internamente e o que acontece na concorrência. Basicamente, é aprender com outras Continue lendo

tragédia de Brumadinho

2 minutos Metas por padrão devem ser desafiadoras e factíveis, já dissemos isso várias vezes e por isso mesmo nunca recomendamos que se defina Metas de 100% de sucesso ou 0% de fracasso! Imagine uma situação. Você tem um negócio ou é Líder de uma Equipe de vendas e precisa definir uma Meta de conversão de visitas de clientes em vendas! Exigente que é, convence (Meta não deve ser imposta e sim negociada) a sua Equipe a “comprar” uma Meta de 100% de conversão Continue lendo

proatividade

3 minutos Atualmente, é necessário cada vez mais adotar a proatividade como uma das bases de qualquer empresa, pois o mercado está cada vez mais exigente, e os clientes não buscam mais apenas pela simples prestação de serviços, eles desejam todo um conjunto, desde o atendimento até a entrega de seu produto ou serviço. A empresa proativa pode ser definida como aquela empresa que estuda o mercado, está sempre acompanhando mudanças e tendências visando entregar serviços cada vez melhores e resolver o problema de Continue lendo

Mark Zuckerberg

4 minutos Quando falamos de um líder, existem muitas pessoas que vêm à mente como forma de nos inspirar. Ser líder é uma posição de uma responsabilidade que pode ser uma honra justamente pelo fato de podermos inspirar pessoas. Um indicador tinha indícios de que seria mais um caso de insucesso, porém deu a volta por cima e encarou os problemas à medida em que surgiam. Com isso, temos o Mark Zuckerberg, o jovem criador de uma das redes sociais mais famosas e utilizadas no mundo, o Continue lendo

2 minutos A Internet das Coisas (IoT) tem mudado bastante a vida no escritório. Os gerentes das empresas estão apenas começando a reconhecer as novas possibilidades criadas por um local de trabalho que também é fonte de aprendizagem. Ela nada mais é do que uma rede que conecta objetos físicos, veículos, prédios por meio da tecnologia com a utilização de sensores e da conectividade para transferir dados e facilitar a comunicação. Portanto, é a internet que temos hoje, porém embutida em objetos comuns que Continue lendo

2 minutos A pirâmide corporativa se baseia na ideia de se concentrar em fazer as coisas mais importantes primeiro para que, quando atingir o prazo, você possa simplesmente cortar o que não conseguiu fazer. Ao concentrar-se nas coisas mais importantes primeiro, este tipo de proposta acredita que você está apenas cortando caminho para dar prosseguimento em demandas mais urgentes. Portanto, esse conceito leva em consideração a empresa como um espaço físico e os trabalhadores como engrenagens que executam o trabalho de maneira sistêmica sempre. Continue lendo

4 minutos No mês passado, a Brad Finance atualizou o ranking das marcas mais valiosas do mundo. A maioria das empresas é relacionada à tecnologia, o que mostra o quanto elas afetam nossa vida. Há alguns anos era bem difícil se imaginar realizando compras através do celular, interagindo ao vivo com pessoas de qualquer lugar do mundo e etc. É um novo mundo, com certeza. Antes de repassá-las, é importante ressaltar os critérios que foram utilizados para avaliar e ranquear as empresas: O valor da marca Continue lendo